重要提醒：认证人员注册资格年度确认集中补做工作即将开展

　　北京时间2026年1月27日，中国认证认可协会(CCAA)发布通知，将开展2026年年度确认补做工作。赛特工程师下面为大家详细介绍相关信息，供企业参考。

　　一、补做流程

　　1.年度确认补做须通过综合服务平台个人界面的“年度确认逾期补做”功能发起。

　　2.申请年度确认逾期补做分为两种情况：

　　(1)年度确认逾期前已经满足培训经历和认证经历要求的，选择“满足培训经历和认证经历要求”，并选择正确的培训经历和认证经历后提交申请;经机构初核、协会审核批准通过后，补做成功。该功能日常开放。

　　(2)年度确认逾期前未能满足培训经历和认证经历要求的，于协会规定的2026年2月2日-3月13日年度确认集中补做时间段内选择“不满足培训经历和认证经历要求”，并选择补学完毕的培训经历后提交申请(补学培训课程仅能用于一次年度确认申请);经机构初核、协会审核批准通过后，补做成功。该功能仅限集中补做时间段内开放。

　　二、注意事项

　　1.年度确认完成(含整改)时限：已注册的认证人员应于证书生效满一年内完成第一次年度确认，于证书生效满一年后、满两年内完成第二次年度确认，逾期不再受理。每次年度确认申请时仅能使用对应年度确认周期内的培训经历和认证经历。

　　2.年度确认评价时限：自年度确认申请进入协会评价阶段起，对于符合要求的申请，将在10个工作日内完成评价批准。因申报信息和资料不真实、不完整或不符合要求，造成过程延迟的时间，不计入评价时限。

　　3.未完成两次年度确认的将无法进行再注册(可于再注册周期内进行降级注册)，同时协会也将在再注册时加强对培训经历和认证经历的核查。

　　4.“暂无执业机构”的申请人可正常进行年度确认。

　　5.机构应严格按照注册准则相关要求，在人员管理上认真落实机构主体责任，从以下几个方面进一步加强对认证人员的管理工作：

　　(1)机构应建立、实施并维护相应认证人员能力管理程序或评价系统;并与协会建立有效的信息沟通机制，按有关要求报告认证人员的使用与管理信息。

　　(2)认证人员在综合服务平台中的联系方式(手机和邮箱)应准确有效，便于注册工作的联系。

　　(3)机构负责人员管理的联系人信息应及时更新，确保综合服务平台中的联系方式(手机和邮箱)准确有效。

　　(4)机构应对本机构认证人员的注册工作进行妥善安排，及时处理认证人员在综合服务平台中的申请，并对申请人申报的有关资格经历资料的真实性负责。